デジタル変革：Plus X Award が組織を新しくします
世界最大のイノベーション賞が範を示し、デジタル変革を自らの内側でも進めます。Daniel Krebs 氏が Plus X Award の Digital CEO に就任します。
Plus X Award は15年にわたり、テクノロジー・スポーツ・ライフスタイル分野のブランド製品を対象とする世界最大のイノベーション賞として、その表彰でブランドを強め、守り、一般の消費者に買い物の判断のよりどころを示してきました。それはこういうことでもあります。Plus X Award は時代とともに歩み、市場に生じ、時代の空気をつくる変化に応えていく、ということです。
この数年で最も大きな変化は、おそらくデジタル変革でしょう。未来はデジタルであり、それを受け入れる構えが求められます。「デジタル変革を生き、変化に自らを合わせられる者だけが、成功を保てます」と Donat Brandt は言います。氏は Plus X Award の会長であり、15年前にこれを立ち上げました。「その間に多くのことが変わりました。当時は効いた広報のやり方が、いまは通じません。ですから考え方を改める必要がありました。」Donat Brandt はこう述べて、賞の業界における考え方の転換を指し示しています。
Plus X Award における移り変わりを、Daniel Krebs 氏がともに支え、形づくっていきます。Donat Brandt の傍らで支配人を務めてきた氏は、Plus X Award の新しい Digital CEO として、ブランドと消費者、専門審査員とのつながりをデジタル化していきます。
「私がとりわけ大切に思っているのは、ソーシャルネットワークを通じたデジタルな伝え方をさらに育てることです」と Daniel Krebs 氏は語ります。それだけではありません。氏は、Deutsches Institut für Produkt- und Marktbewertung をはじめとする Donat Brandt のすべての企業を結び合わせることにも重きを置こうとしています。Brandt が Daniel Krebs を選ぶ決断は早いものでした。31歳の氏は経済心理学の Master of Science を持ち、Plus X Award を運営する Media Society Networks GmbH で十年にわたり成果を上げてきました。
変化はほかにもあります。Plus X Award の Product Management は、部門の別を越えてより効率よく、より密に協働するために拡充されました。Florian Scholzen 氏、René Bludau-Brandt 氏、Lucas Wollenhaupt 氏という、業界を知り尽くした人々がその陣頭に立ちます。いずれも長年にわたり Plus X Award に携わり、企業と製品をよく知っています。
